Impulsveranstaltungen | Handlungsansätze für Managementthemen

Was ist eine Impulsveranstaltung und warum sollte man diese besuchen?
Um diese Frage genauer zu betrachten, betrachten wir zuerst einen interessanten Fall, der auch nach dem Prinzip einer Impulsveranstaltung funktioniert.

Der Fall neuer Wörter im Duden

Bei der Veröffentlichung des neuen Duden 2017 wurden 5.000 neue Wörter aufgenommen. Als erstes muss man schauen, welche Wörter wurden neu aufgenommen. Dazu eine Auswahl als Denkanstöße oder auch zum Schmunzeln.

  • Selfie
  • Social Bot
  • Work-Life-Balance
  • Urban Gardening
  • Futschikato

Man muss wissen, dass die Dudenredaktion in den Rechtschreibduden Wörter aufnimmt, wenn sie gebräuchlich sind. Das heißt:
Sie müssen in der elektronischen Textsammlung des Duden häufig vorkommen. Sie müssen dabei aber auch in unterschiedlichen Quellen wie Zeitungen, Büchern etc. nachweisbar sein und über einen gewissen Zeitraum auftreten.

Wenn diese Kriterien erfüllt sind, entscheidet die Dudenredaktion aus ihrer Erfahrung heraus und nach ihrem Fach- und Weltwissen über die Aufnahme ins Wörterbuch.

Aktuelle Situation

Damit ist ja jetzt eigentlich alles gesagt… oder doch nicht ?

Nein, so einfach ist es eben doch nicht.
Stellen wir nicht täglich fest, dass wir mit uns unbekannten Wörtern und Themen immer wieder aufs Neue herausgefordert werden? Dass die Informationsdichte rasant zunimmt?
Wir sind gefordert aus den ERP und MES-Informationen, den E-Mails, Whats-App, Messenger-Nachrichten, Snaps und Tweets die für uns wichtigen Informationen zu filtern.
Somit sind die Fragen:  Wie findet man in Zeiten der Reizüberflutung und Big Data das wichtigste Thema? Wie kann man bei der Informationsmenge herausfiltern, welche bei dem entsprechenden Thema die wichtigsten oder passendsten Ansätze sind?
Dazu auch einige Fakten aus dem Social Media Bereich: Auf Twitter, einer Social Media Plattform auf der auch wir vertreten sind, versenden Personen laut Statistik jeden Tag 500 Millionen Tweets.
Das sind dann umgerechnet ca. 6.000 Tweets pro Sekunde.

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Wie Funktionieren Impulsveranstaltungen und Impulsvorträge?

Um eine Impulsveranstaltung einfach zu erklären, schauen wir uns die Bedeutung des Wortes Impulsveranstaltung an.

  1. Dabei ist wichtig, dass Impuls für uns, nicht nur Denkanstöße zu geben bedeutet, sondern auch Handlungsansätze generieren soll.
  2. Veranstaltung bedeutet für uns, Sie einzuladen und mit auf die Reise zu nehmen oder Sie geben uns den Rahmen und wir halten einen kostenlosen Impulsvortrag.

Damit Sie trotz Big Data zu ausgewählten Managementthemen den Überblick behalten setzten wir auf ein altbewährtes Vorgehen und Format.

Das richtige Format für Impulsveranstaltungen

Führende Experten als Keynote Speaker eines Gebiets und Interessenten zusammen zu bringen, ist die Basis dieses Formats, mit dem Ziel gemeinsam ein Thema zu diskutieren. Die Keynote Speaker verfügen hierbei über den notwendigen theoretischen Hintergrund zu den aktuellen Managementthemen und die Teilnehmer kennen die aktuellen Herausforderungen der Praxis.

Ein passender Zeitrahmen für Impulsvorträge ist ein ca. 1 ½ stündiger Impulsvortrag mit 1-stündiger Diskussion und ein abschließender Austausch der Erfahrungen und Impulse, bei einem kleinen Snack, in guter Atmosphäre.

Warum sollte man eine Impulsveranstaltung besuchen?

Die Frage haben wir zwar teilweise bereits beantwortet, allerdings stellen wir die wichtigsten Punkte hier noch einmal klar heraus. Dazu einige Vorteile zu Beginn:

  • Ohne Impulse keine Veränderung
  • Erläuterung eines theoretischen Rahmens durch anerkannte Experten
  • Balance zwischen theoretischen Tiefgang und dem Überblick mit den wichtigsten Eckpunkten
  • Erfahrungswissen der Experten für das Ableiten eigener Handlungsansätze
  • Bereichsübergreifende Diskussion auf Sachebenen eines Themas im geschützten Rahmen
  • Mitarbeiter Motivation durch neue Ansätze

Zusammenfassend ausgedrückt,  Impulsvorträge eignen sich dazu, gezielt die Diskussion zu einem definierten Managementthema anzustoßen. Als auch seinen eigenen Horizont mit einem Aufwand von nur ca. 3 Stunden zu erweitern.
Des Weiteren, eignen sie sich dazu, eine Diskussion im Unternehmen wieder aufzunehmen oder anzust0ßen und dies nicht nur bereichsintern, sondern auch übergreifend entlang der Wertschöpfungskette und mit den neu gewonnenen Erkenntnissen die Unternehmensbereiche zu bereichern.
Dadurch können Sie auch Ihre Mitarbeiter gezielt motivieren und fördern, indem Sie diese zu Impulsveranstaltungen schicken. Denn, durch die Impulse und Handlungsansätze können Sie die Mitarbeiter in Diskussionen und Debatten zu einem Thema einbinden. Dadurch fühlen sich ihre Mitarbeiter wertgeschätzt und nicht allein gelassen in ihrem Feld.

 

Impulsveranstaltungen Management Keynote Speaker Angebot

 

3 Impulsveranstaltungsthemen für den unternehmerischen Erfolg

Erfolg Management Themen

Aktuell haben wir für Sie 3 Management Themen herausgesucht, zu denen Impulsvorträge mit Keynote Speakern aus unserer Sicht nutzbringend sind:

  • Supply Chain Management
    Wie gestalte ich die Lieferkette auf Basis des Kundenverhaltens?
  • Produktklinik
    Wie löse ich ein Produktproblem, ohne nicht mehr lieferfähig zu sein?
  • Innovationsmanagement
    Wie gestalte ich meinen Produktentwicklungsprozess unter den Kriterien der Agilität und Customer Centricity?

So könnte das Thema „Supply Chain Management“ beim Treffen der Führungskräfte aus dem Einkaufsbereich, der Versorgung- und Versand-Logistik oder dem Customer Service thematisiert werden.
Das Thema „Produktklinik / Produktmanagement“ wäre beim Treffen der Qualitätsleiter, Entwicklungsleiter und Produktionsleiter interessant.
Sowie, das Thema „Innovationsmanagement“ beim Treffen der Entwicklungsleiter und Produktmanager diskutiert werden kann.

 

Zielgruppe für Impulsveranstaltungen

Wenn Sie noch nicht sicher sind, ob Sie sich von Impulsveranstaltungen angesprochen fühlen sollten, gibt 4 Kriterien, an denen Sie dies schnell prüfen können.

  1. Sie sind in der Position oder in der Verantwortung in ihrem Unternehmen Veränderungen voranzutreiben?
  2. Sehen, dass neue Anstöße oder Auslöser eingebracht werden müssen, um Veränderungen anzustoßen und anzutreiben?
  3. Sind Sie der Meinung, dass Impulse zu aktuellen Themen ihnen in kürzester Zeit Denkanstöße zu neuen Handlungsansätzen geben könnten?
  4. Gibt es Themen die jetzt oder in naher Zukunft in ihrem Unternehmen eine wichtige Rolle spielen werden?

Sobald eines oder mehrere Kriterien auf Sie zutrifft besteht klarer Handlungsbedarf!

Geeignete Impulsveranstaltung zu finden ist allerdings nicht ganz einfach, weshalb wir ihnen hier einige Angebote zu Impulsveranstaltungen verlinkt haben.
Zudem können Sie uns auch gerne Kontaktieren zu diesem Thema.
Die TQU GROUP richtet Impulsveranstaltungen für Sie auch in ihrem Unternehmen aus, dazu können Sie sich in den Verteiler für Impulsveranstaltungen aufnehmen lassen.